龍驤集團召開2018年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議

    2月21日上午9點,龍驤集團2018年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議在集團公司306會議室召開。集團公司班子成員、董事會秘書、二級單位黨政負責人、分管領導、黨群工作負責人以及集團機關黨總支書記共計48人參加了會議及評議,37名在職黨支部書記列席了會議。黨委書記、董事長黃陽主持會議并發表重要講話。

    會上,16家二級單位黨組織負責人依次上臺就2018年抓基層黨建工作進行述職,黨委書記、董事長黃陽結合現場述職及核查情況,對各單位抓基層黨建工作逐一進行了點評,他表示各單位黨組織負責人都能夠較好地履行黨建“第一責任人”職責,基本按照上級要求完成基層黨建工作,但對照新時代新要求還有差距,要不斷加強和改進。會上參會人員對述職單位黨組織負責人進行了民主測評,客運公司、龍驤巴士、資產管理公司、旅游公司、寧鄉分公司被評為“好”等次,另11家二級單位被評為“較好”等次。

    黨委書記、董事長黃陽肯定了二級單位黨組織負責人的工作,但也指出在當前全面從嚴治黨的大環境下,仍然存在書記履職意識不強、制度落實不到位、工作保障沒落地等不足之處。他提出要堅持問題導向和目標導向,從以下幾個方面不斷加強黨的建設:一是要把握黨組織負責人“主身份”的基本認識,抓好意識形態工作;二是要唱響“主題曲”,提高政治站位,堅持黨要管黨、黨管企業的政治立場;三是要堅定“主心骨”,把政治建設貫穿企業管理的始終;四是要建強“主陣地”,把黨的組織體系織密織牢;五是要打造“主力軍”,把骨干隊伍和廣大黨員建優管好。




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