董事長黃陽一行蒞臨技校調研指導工作


10 23 日下午,龍驤集團黨委書記、董事長黃陽一行蒞臨技校調研指導工作。集團黨委副書記、總經理趙學軍,黨委委員、副總經理周南建,黨委委員、紀委書記程躍云, 黨委委員、副總經理湯建熙,副總經理易皓安,董事長助理劉燦霞等領導陪同調研,龍驤技校領導班子成員及各職能科室負責人參加調研會議。

會上,龍驤技校黨支部書記、校長劉紅兵就當前學校的生產經營基本情況、主要工作舉措和面臨的困難做了全面匯報。他在匯報中分析了當前駕培和從業資格培訓的市場環境與發展前景,針對工作中的薄弱環節從加大招生推廣力度、轉變生產經營方式以及主動探索職業教育新出路等方面提出下一階段的工作思路。副總經理湯建熙、易皓安等領導針對分管領域的有關問題現場給予答復,并對技校未來發展提出具體指導意見。

總經理趙學軍對下一階段工作提出三點要求:一是完善教練員用工機制,加強人文關懷和企業文化認同,并根據企業發展規劃,提前儲備各類人才;二是為學員提供更加便捷的服務,提高培訓品質,塑造良好口碑,將成功經驗提煉和制度化,并逐步吸收內化為富有特色內涵的企業文化;三是要創新思路,主動作為,充分利用集團現有資源探尋企業長久發展之路。

董事長黃陽對技校近年來的生產經營管理工作給與了肯定。他指出,面臨駕培市場激烈競爭、經濟效益整體下滑的巨大壓力,技校在堅守培訓服務品牌,頂住經濟下行壓力,確保市場主導地位方面做了許多卓有成效的工作。同時,在互聯網技術革新和經濟社會快速發展的時代背景下,交通運輸行業全產業鏈在不斷轉型,依托交通運輸行業開展的各類教育培訓項目也要主動探索轉型發展之路。他對技校下一步的工作提出五點希望:一是緊跟時代步伐,創新發展理念;二是基于自身定位,明晰戰略方向;三是深挖內外資源,拓展經營業務;四是拓寬宏觀視野,加強業務營銷;五是強化人員培訓,完善管理體系。

會后,技校召開全體中層管理干部會議,深入學習黃陽董事長的講話精神,認真總結經驗和不足,并對下一階段的工作進行了安排部署。

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